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劳动仲裁
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是否能与经济补偿金兼得
日期：03/22/2010 10:36:41 作者： 点击：3798
劳务派遣中的连带责任如何界定
日期：03/22/2010 10:34:20 作者： 点击：3517
如何计算离职员工的年休假
日期：03/22/2010 10:33:37 作者： 点击：3728
简历有诈未签合同被辞不给双倍工资
日期：03/22/2010 10:32:10 作者： 点击：3763
企业没有安排年休　辞职女工维权获赔
日期：03/22/2010 10:31:18 作者： 点击：6899
索要10年的加班费为何能胜诉
日期：03/22/2010 10:30:11 作者：北京市西城区法院 点击：6747
用工违法不签约公司要付双倍薪
日期：03/22/2010 10:29:31 作者： 点击：3702
职工遭遇工伤　劳务公司与日资企业“踢皮球”
日期：03/22/2010 10:28:52 作者：费美萍 庄莉莉 点击：3629
服务期未满跳槽回家　违反协议支付违约金
日期：03/12/2010 10:27:18 作者：田春勇 王霖玉 点击：6098
内退职工另谋他职工地猝死　法院认定形成事实劳动关系
日期：03/12/2010 10:26:47 作者： 点击：3368
退休后工作被辞　索要经济补偿被驳回
日期：03/12/2010 10:26:06 作者：龚甬钰 点击：3649
违反就业协议毕业生被收违约金　认为“乘人之危”单位被告上法庭
日期：03/12/2010 10:24:56 作者： 点击：3203
试工期间突发疾病住院　劳动者医疗费仍有保障
日期：03/12/2010 10:24:12 作者：王海文 陶玲 点击：5968
深圳市劳动保障部门详解工伤保险四种“具争议性”典型案例
日期：03/12/2010 10:23:23 作者： 点击：6687
法院判决签订无固定期限合同并补发工资
日期：03/12/2010 10:22:20 作者：区倚 施加纤 点击：3529
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