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劳动仲裁
提前上班途中受伤能否算工伤
日期：04/18/2010 10:47:39 作者： 点击：7582
徐某要求公司支付经济补偿缺乏法律依据
日期：04/18/2010 10:47:01 作者： 点击：4268
非全日制用工案例解读
日期：04/18/2010 10:46:06 作者：邹 洋 点击：10693
公司应该为王某缴纳综合保险费
日期：04/18/2010 10:45:37 作者： 点击：4427
企业应按李某的实际工资收入支付其经济补偿金
日期：04/18/2010 10:45:07 作者： 点击：4314
返聘人员与聘用单位构成特殊劳动关系
日期：04/18/2010 10:44:24 作者： 点击：4157
采取欺诈手段订立的劳动合同应属无效
日期：04/12/2010 10:43:41 作者： 点击：3471
劳动者不能胜任用人单位可否直接解除劳动合同
日期：04/12/2010 10:41:59 作者： 点击：4541
如何处理兼职员工
日期：04/12/2010 10:41:20 作者： 点击：4242
签订实习合同纠纷案
日期：04/02/2010 10:40:49 作者： 点击：3887
可否以服务期协议代替续订劳动合同
日期：04/02/2010 10:40:09 作者： 点击：6282
公司违法注销：股东需承担工伤赔偿责任
日期：04/02/2010 10:39:26 作者： 点击：3950
劳动合同逾期终止如何适用法律
日期：04/02/2010 10:38:41 作者： 点击：6136
单独的试用期合同会产生怎样的法律效力
日期：04/02/2010 10:37:56 作者： 点击：4060
返聘者工作中受伤能否认定工伤
日期：03/22/2010 10:37:18 作者： 点击：3867
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