劳动争议第10页

你好，游客登录注册搜索

加入收藏 | RSS 订阅 | 简繁默

首页 → 服务 → 劳动争议

手机访问

劳动争议

0
顶一下

签订实习合同纠纷案

日期：04/02/2010 10:40:49 作者：点击：3682

0
顶一下

可否以服务期协议代替续订劳动合同

日期：04/02/2010 10:40:09 作者：点击：5986

0
顶一下

公司违法注销：股东需承担工伤赔偿责任

日期：04/02/2010 10:39:26 作者：点击：3731

0
顶一下

劳动合同逾期终止如何适用法律

日期：04/02/2010 10:38:41 作者：点击：5831

1
顶一下

单独的试用期合同会产生怎样的法律效力

日期：04/02/2010 10:37:56 作者：点击：3795

0
顶一下

因工死亡职工供养亲属范围规定

日期：03/28/2010 23:03:16 作者：点击：4492

1
顶一下

因第三人造成工伤可同获民事赔偿和工伤补偿

日期：03/28/2010 23:02:18 作者：点击：4947

0
顶一下

新工伤保险条例十大变化

日期：03/28/2010 23:00:51 作者：奚宇鸣点击：7409

0
顶一下

退休人员工伤认定案

日期：03/28/2010 23:00:02 作者：点击：6223

0
顶一下

上海市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知

日期：03/28/2010 22:08:49 作者：点击：5086

0
顶一下

高院法释〔2006〕6号司法解释给企业劳动人事管理带来的新挑战及

日期：03/22/2010 13:43:53 作者：王桦宇点击：9882

0
顶一下

返聘者工作中受伤能否认定工伤

日期：03/22/2010 10:37:18 作者：点击：3686

0
顶一下

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是否能与经济补偿金兼得

日期：03/22/2010 10:36:41 作者：点击：3684

0
顶一下

劳务派遣中的连带责任如何界定

日期：03/22/2010 10:34:20 作者：点击：3402

0
顶一下

如何计算离职员工的年休假

日期：03/22/2010 10:33:37 作者：点击：3602

Digg排行

本周热门内容