问：李先生是松江本地人，8月份应聘了一份银行保安的工作，面试时单位告诉他需要通过劳务公司派遣用工，不需要签订书面劳动合同，只要有个口头约定就可以了。李先生对这种用工方式不太了解，来电询问劳务派遣是否可以不签劳动合同？
　　答：根据《劳动合同法》的相关规定，劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务，与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。